Especialistas en Salud Ocupacional

De acuerdo con la OMS (Organización Mundial de la Salud), es una actividad multidisciplinaria que promueve y protege la salud de los trabajadores y busca controlar los accidentes y las enfermedades mediante la reducción de las condiciones de riesgo.

Además en INPROSALUD somos expertos en Salud Ocupacional.

Exámenes Médicos Ocupacionales

Ingreso Laboral

Son aquellos exámenes que se realizan para determinar las condiciones de salud física, mental y social del trabajador antes de su contratación, en función de las condiciones de trabajo a las que estaría expuesto y acorde con los requerimientos de la tarea y perfil del cargo

 

Exámenes periódicos

Se realizan con el fin de monitorear la exposición a factores de riesgo e identificar en forma precoz, posibles alteraciones temporales, permanentes o agravadas del estado de salud del trabajador, ocasionadas por la labor o por la exposición al medio ambiente de trabajo.

 

Retiro Laboral

Estos exámenes se deben realizar al trabajador, cuando se termina la relación laboral por cualquier razón. Ademas su objetivo es valorar y registrar las condiciones de salud en las que el trabajador se retira de las tareas o funciones asignadas y determinar si ha tenido alguna afectación.

 

 

Cambio de ocupación

Evaluaciones cada vez que el trabajador cambie de ocupación y por tanto ello implique cambio de funciones en el medio ambiente laboral. 

Adicionalmente tiene estos objetivos: garantizar que el trabajador se mantenga en condiciones óptimas para desarrollar su trabajo.

ÉNFASIS

Lesiones Osteomusculares

Trabajo seguro en alturas

Espacios confinados

Manipulación de Alimentos

Consulta Dermatológica

Otros Examenes

1. Optometría:

Optometría Ocupacional

En InproSalud somos especialistas en Salud Ocupacional y con esta valoración se Determina si el estado visual refractivo del trabajador es óptimo y está acorde con los requerimientos visuales del puesto de trabajo o el profesiograma de la empresa  y finalmente dar un diagnóstico preciso oportuno de la condición visual del trabajador e indicar una conducta apropiada a seguir en cada caso.

Visiometria Ocupacional

Para empezar esta prueba tamiz es utilizada para valorar la capacidad visual del trabajador, incluye análisis de  visión a distancia y de cerca, la capacidad para percepción de los colores, de profundidad y balance muscular básico; finalmente permitiendo clasificar la severidad de los defectos ópticos e identificando a quienes requieren exámenes complementarios.

  • Identifica la capacidad visual de los trabajadores.
  • Detecta casos con posibles alteraciones, los cuales deben ser precisados mediante otros exámenes, a fin de ser intervenidos ó corregidos.
  • Envía a corrección a optometría u oftalmología los casos que así lo requieran
  • Implementa los Programas de Vigilancia Epidemiológica PVE de Salud Visual.

2. Fonoaudilogía:

Audiometria

Es una prueba que evalúa el nivel de audición de la persona a través de un instrumento eléctrico que produce sonidos de frecuencia variable y de intensidad controlada. Por otra parte se busca detectar en forma precoz la existencia de cualquier disminución de la audición para establecer si la causa se origina en una exposición al ruido. Por esta razón en InproSalud somos especialistas en Salud Ocupacional.

Examen de Voz

Inicialmente el examen  tamiz que permite analizar la voz de manera perceptual y acústica (calidad y tono) ,  con el fin de identificar patrones de abuso y mal uso vocal que puedan generar riesgo o patologías vocales relacionadas con la actividad laboral en profesionales de la voz.

Por lo tanto todos los trabajadores o personas cuya principal herramienta de trabajo sea su voz, como:

  • Locutores o Periodistas
  • Asesores de call center,
  • Docentes
  • Vendedores ambulantes, entre otros.

Ademas este grupo de personas, están incluidas en este riesgo y es importante realizar el examen de Voz al ingresar a la empresa o en sus exámenes periódicos.

Por otra parte, nuestro examen también detecta, la existencia de otros factores importantes durante el proceso de la fonación relacionada con la respiración y la postura. Por esta razón contamos con el  software VOXMETRIA podemos obtener datos precisos sobre el tono y la intensidad vocal, obteniendo un análisis acústico.

3. Laboratorio Clínico:

Examenes de Laboratorio

El laboratorio clínico es una herramienta primordial que permite monitorear la salud de los trabajadores frente a los diferentes cambios clínicos que puedan presentar por la exposición a los factores de riesgo presentes en su ambiente laboral. Por esta razón en InproSalud somos especialistas en Salud Ocupacional.

En InproSalud IPS somos especialistas en salud ocupacional

Nuestros recursos permiten integrar los servicios de laboratorio en sus procesos:

  • Toma de muestras
  • Análisis de Muestras.
  • Entrega de Resultados en tiempos oportunos para el reporte en la Historia Clínica.

Ademas de lo anterior, también realizamos procesamiento de muestras para:

  • Manipulación alimentos
  • Trabajo en alturas
  • Pruebas de función renal
  • Pruebas función hepática
  • Pruebas endocrinológicas

OTROS SERVICIOS

TambiénProfesiograma

Diseño de una matriz que permite identificar, de manera general, las condiciones que deben cumplir los trabajadores para la realización del cargo para el que han sido seleccionados o en el que se desempeñan en la actualidad, también incluyendo exámenes médicos ocupacionales, paraclínicos y de laboratorio necesarios para su evaluación.

Análisis de puestos de trabajo

Además la Inspección y análisis de campo de situaciones relacionadas con la exposición a factores de riesgo ocupacional, (Entrega de Informe).

Diagnostico por Condiciones de Salud

Adicionalmente el médico especialista en salud ocupacional realiza el diagnostico de condiciones de salud con el fin de encontrar las causas de las enfermedades más frecuentes y el estado de salud de la población trabajadora; por esta razón se lleva a cabo a través de la identificación de las variables demográficas como sexo, edad, cargo, antigüedad; así como también las variables ocupacionales y las de morbilidad.

Vacunación contra 

El Tétano.
La Hepatitis A
La Hepatitis B
La fiebre amarilla
Influenza

También el objetivo de la vacunación empresarial es mantener la salud, la productividad, el bienestar del empleado reduciendo la posibilidad de brotes iniciados a partir de una infección adquirida por un trabajador en su entorno laboral o fuera del mismo.

Por esta razón ofrecemos un plan de vacunación enfocado de manera especial a la actividad de su empresa. También la aplicación de las vacunas lo hacemos con personal competente en nuestras instalaciones, atendemos también grandes volúmenes de pacientes con jornadas de vacunación en las instalaciones de su empresa.

Radiología

 Como examen complementario para evaluar el riesgo , principalmente de origen osteomuscular. Ademas ofrecemos estos servicios de radiografía como:

Radiografía de Columna Vertebral Total
Radiografía Columna Lumbosacra
Radiografía Columna Dorsal
Electroencefalograma
Radiografía de Tórax
Radiografía Columna Cervical
Eco Hernia
Radiografía de Hombro y Pie
Eco Abdomen Total

PSICOLOGÍA

Evaluaciones Psicológicas

Realmente para determinar el riesgo, el área de PSICOLOGIA se encarga de realizar reconocimientos psicológicos mediante evaluaciones psicológicas ocupacionales con un sentido preventivo y dirigido a evaluar las aptitudes psicológicas y estado de salud psíquica de los trabajadores de las diferentes empresas, ya sea antes, durante y al término de su contratación

 Batería de Riesgo Psicosocial

Los  factores de riesgo psicosocial, Consisten en una interrelación dinámica entre las condiciones propias del TRABAJADOR y las de su AMBIENTE, mediadas por sus percepciones y experiencias. Finalmente es decir que para cada quien esta percepción es diferente, e influye en su salud y su desempeño.

Los FACTORES PSICOSOCIALES no representan un RIESGO para el individuo sino hasta que hasta el momento en que se convierte en algo NOCIVO para el bienestar del mismo o cuando DESEQUILIBRAN su relación con el trabajo o con el entorno.

Por otro lado, es importante evaluar para IDENTIFICAR tanto los factores de RIESGO como los factores PROTECTORES presentes en los trabajadores, por lo tanto, ya que estos últimos podrían evitar que los mismos se encuentren en riesgo. Además sería importante reforzarlos.

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Envíanos un mensaje con su solicitud y en poco tiempo desde Inprosalud IPS Servicios de Salud Ocupacional se contactará con usted uno de nuestros asesores comerciales.

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